Версия для слабовидящих
- Социально-экономическое развитие Курьинского района
- Новости
- Колывань камнерезная
- Градостроительное зонирование
- Градостроительство
- Персональные данные
- Инвестиционная деятельность
- Борьба с неформальной занятостью
- Извещения о предоставлении в аренду земельных участков
- Туризм
- Сдаём ГТО
- Редакция газеты "Патриот Алтая"
- Лучшие муниципальные практики
- Молодежь Курьинского района
- Извещения о проведении аукционов по продаже муниципального имущества
- Гранты
- Муниципальные программы
- Сельское хозяйство
- Стратегическое планирование
- Спорт
- Поддержим ребенка
- Исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации
- Палата женщин Курьинского района
- Церковь Знамения
- Год М.Т.Калашникова в Курьинском районе
- Особые ДЕТИ - Мир без барьеров!
- Курьинская районная территориальная избирательная комиссия
- Межведомственный проект "Культура для школьников"
- Общественное обсуждение проекта среднесрочного прогноза
- Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав
- Административная комиссия
- Природно-климатические показатели Курьинского района
- Ты - предприниматель!
- Курьинский районный Совет народных депутатов
- Контрольно-счётная комиссия Курьинского района
- Открытые данные
- Всероссийская перепись населения 2020
Новости и события
Борьба с неформальной занятостью
Борьба с неформальной занятостью
| Одним из направлений деятельности Администрации Курьинского района является работа по легализации неформального рынка труда и скрытой заработной платы, так как выплата зарплаты "в конвертах" негативно сказывается на работниках и на поступлениях в краевой и местный бюджеты, от которых в конечном итоге зависит развитие района. В этих целях постановлением главы Администрации района создана рабочая группа по снижению неформальной занятости. В её состав входят представители Администрации района, пенсионного фонда, полиции, миграционной службы, Центра занятости населения. Основа будущей пенсии - страховые взносы работодателей, которые ежемесячно вносятся за вас в Пенсионный фонд РФ. А если их нет, то соответственно, это означает одно - старость без пенсии. Что дает каждому из нас официальное трудоустройство, это, прежде всего, социальные гарантии - полноценная оплата больничных, получение кредита, размер начислений за очередной или декретный отпуск, налоговые вычеты при приобретении имущества или платном обучении детей. И всё это человек, работающий неофициально, теряет. Конечно, зачастую люди соглашаются на такие условия труда, чтобы иметь хоть какую-то "копейку", ведь это лучше чем ничего. А работодатели пользуются этим - не заключают трудовых договоров, прописывают минимальные ставки, на самом же деле выплачивая другие суммы "в конвертах", чтобы облегчить себе "налоговое бремя" и получить побольше прибыли "себе в карман". Иначе говоря, происходит экономия на своих сотрудниках. Некоторые индивидуальные предприниматели, чтобы не платить налоговые и страховые взносы, снимаются с учета, продолжая вести свою деятельность. Известна горечь разочарования и обиды, когда зарплата, обещанная работодателем, не соответствует затраченным усилиям и громким обещаниям начальства, но только работники с официальной заработной платой имеют возможность отстаивать свои права. 9 февраля состоялось первое заседание рабочей группы по снижению не-формальной занятости, на котором был разработан план работы. Администрация района намерена добиваться реального обеспечения работодателями достойного уровня оплаты труда своих работников. Основное внимание будет сосредоточено на налогоплательщиках, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ. Детальный анализ будет проводиться в наиболее проблемных отраслях, таких как торговля, сельское хозяйство. Если вы или ваши близкие стали невольной жертвой выплаты зарплаты "в конверте" с сообщением об этом факте вы можете обратиться на телефон "горячей линии" Управления Алтайского края по труду и занятости населения 8 (3852) 555-110 (в рабочие дни), а также на телефон горячей линии Государственной инспекции труда Алтайского края 8(3852) 290-476 (вторник, среда, четверг с 13-00 до 17-00 часов). Сообщения о фактах нелегальной выплаты заработной платы и неуплаты налогов, полученные по телефону "горячей линии", будут переданы для использования налоговым органом при проверке. За выплату "серой" заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по статье 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях - уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ. |