Версия для слабовидящих
- Информационные сообщения
- МБУ ДО «Курьинская детская школа искусств»
- Добровольная народная дружина
- Дворец культуры и искусств
- Госавтоинспекция информирует
- Миграционный пункт ПП по Курьинскому району
- Информация ПФР
- КГБУ "Управление ветеринарии по Курьинскому району"
- Кадастровая палата Алтайского края информирует
- КГКУ Центр занятости населения Курьинского района
- Межрайонная ИФНС России №12 по Алтайскому краю информирует
- МБУК "Курьинская МЦБ"
- Налоги
- Курьинский филиал КАУ "МФЦ Алтайского края"
- Курьинский сектор ЗАГС информирует
- Пункт полиции по Курьинскому району информирует
- Министерство социальной защиты Алтайского края
- Росреестр
- Роспотребнадзор информирует
- Территориальный отдел надзорной деятельности и профилактической работы №10 УНД и ПР ГУ МЧС России по Алтайскому краю информирует
- Алтайская межрайонная природоохранная прокуратура
- Пожарная охрана информирует
- Прокуратура информирует
- Соблюдение законодательства при увольнении в связи с грубым нарушением трудовых обязанностей
- Об изменениях в сфере социальной защиты инвалидов
- О дополнительных гарантиях прав в сфере занятости для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
- Об ответственности за продажу алкоголя несовершеннолетним
- Об административной ответственности за самовольное переустройство и перепланировку жилого помещения
- Об ответственности за несвоевременное рассмотрение обращений граждан
- О правилах выгула домашних животных
- Изменения трудового законодательство в части ведения трудовых книжек
- О расширении круга должностных лиц, которые могут быть привлечены к уголовной ответственности за преступления коррупционной направленности
- Изменения трудового законодательства в сфере регулирования дистанционной работы
- Изменения трудового законодательство в части компенсации морального вреда
- О сроке, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию
- Об изменениях, внесенных в Положение о паспорте гражданина Российской Федерации
- Об ограничениях на звуковую рекламу на улицах
- Особенности привлечения лиц к административной ответственности за правонарушения, зафиксированные в автоматическом режиме
- Об административной ответственности за оскорбление
- Об ответственности за неуплату алиментов на содержание несовершеннолетних
- Организация прокурорского надзора в сфере правотворческой деятельности
- О правовых последствиях реабилитации жертв политических репрессий
- Об административной ответственности за пропаганду наркотиков с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- Изменения трудового законодательства с 01.01.2021
- Надзор за соблюдением законодательства в сфере уголовно-правовой статистики
- О некоторых характеристиках состояния преступности в районе
- Об усилении административной ответственности за торговлю табачной продукцией и табачными изделиями
- О продлении срока назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка без подачи гражданами заявлений
- Организация прокурорского надзора в сфере нормотворчества
- Прекращение трудового договора
- Справки о доходах
- Инспекция Гостехнадзора Курьинского района информирует
- Управление Федеральной службы судебных приставов
- Главное управление природных ресурсов и экологии Алтайского края информирует
- Дом детского творчества
- Российская телевизионная и радиовещательная сеть
- Сельскохозяйственная перепись 2021
Новости и события
Изменения трудового законодательства в сфере регулирования дистанционной работы
| В соответствии с Федеральным законом от 08.12.2020 №407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях». Дистанционной (удаленной) работой (далее - дистанционная работа, выполнение трудовой функции дистанционно) является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет", и сетей связи общего пользования. Трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте). Для целей настоящей главы под дистанционным работником понимается работник, заключивший трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, указанные в части второй настоящей статьи, а также работник, выполняющий трудовую функцию дистанционно в соответствии с локальным нормативным актом, принятым работодателем в соответствии со статьей 312.9 настоящего Кодекса (далее также в настоящей главе - работник). На дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных настоящей главой. И.о. прокурора Курьинского района Виталий Мысякин |