Версия для слабовидящих
- Информационные сообщения
- МБУ ДО «Курьинская детская школа искусств»
- Добровольная народная дружина
- Дворец культуры и искусств
- Госавтоинспекция информирует
- Миграционный пункт ПП по Курьинскому району
- Информация ПФР
- КГБУ "Управление ветеринарии по Курьинскому району"
- Кадастровая палата Алтайского края информирует
- КГКУ Центр занятости населения Курьинского района
- Межрайонная ИФНС России №12 по Алтайскому краю информирует
- МБУК "Курьинская МЦБ"
- Налоги
- Курьинский филиал КАУ "МФЦ Алтайского края"
- Курьинский сектор ЗАГС информирует
- Пункт полиции по Курьинскому району информирует
- Министерство социальной защиты Алтайского края
- Росреестр
- Роспотребнадзор информирует
- Территориальный отдел надзорной деятельности и профилактической работы №10 УНД и ПР ГУ МЧС России по Алтайскому краю информирует
- Алтайская межрайонная природоохранная прокуратура
- Пожарная охрана информирует
- Прокуратура информирует
- Как не стать жертвой мошенничества с банковскими картами
- Что такое экстремизм?
- Расширенное заседание коллегии по подведению итогов работы за 2021г.
- Об уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу, а также за необоснованное увольнение гражданина, достигшего предпенсионного возраста
- Об административной ответственности за незаконное перемещение физическими лицами табачной продукции
- Соблюдение законодательства при увольнении в связи с грубым нарушением трудовых обязанностей
- Об изменениях в сфере социальной защиты инвалидов
- О дополнительных гарантиях прав в сфере занятости для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
- Об ответственности за продажу алкоголя несовершеннолетним
- Об административной ответственности за самовольное переустройство и перепланировку жилого помещения
- Об ответственности за несвоевременное рассмотрение обращений граждан
- О правилах выгула домашних животных
- Изменения трудового законодательство в части ведения трудовых книжек
- О расширении круга должностных лиц, которые могут быть привлечены к уголовной ответственности за преступления коррупционной направленности
- Изменения трудового законодательства в сфере регулирования дистанционной работы
- Изменения трудового законодательство в части компенсации морального вреда
- О сроке, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию
- Об изменениях, внесенных в Положение о паспорте гражданина Российской Федерации
- Об ограничениях на звуковую рекламу на улицах
- Особенности привлечения лиц к административной ответственности за правонарушения, зафиксированные в автоматическом режиме
- Об административной ответственности за оскорбление
- Об ответственности за неуплату алиментов на содержание несовершеннолетних
- Организация прокурорского надзора в сфере правотворческой деятельности
- О правовых последствиях реабилитации жертв политических репрессий
- Об административной ответственности за пропаганду наркотиков с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- Изменения трудового законодательства с 01.01.2021
- Надзор за соблюдением законодательства в сфере уголовно-правовой статистики
- О некоторых характеристиках состояния преступности в районе
- Об усилении административной ответственности за торговлю табачной продукцией и табачными изделиями
- О продлении срока назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка без подачи гражданами заявлений
- Организация прокурорского надзора в сфере нормотворчества
- Прекращение трудового договора
- Справки о доходах
- Инспекция Гостехнадзора Курьинского района информирует
- Управление Федеральной службы судебных приставов
- Главное управление природных ресурсов и экологии Алтайского края информирует
- Дом детского творчества
- Российская телевизионная и радиовещательная сеть
- Сельскохозяйственная перепись 2021
Новости и события
Изменения трудового законодательства с 01.01.2021
| В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2020 №447-ФЗ внесены изменения в ч.2 ст.59 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно изменений срочный трудовой договор может быть заключен с лицами, поступающими на работу к работодателям, которые являются некоммерческими организациями (за исключением государственных и муниципальных учреждений, государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний, общественных объединений, являющихся политическими партиями, потребительских кооперативов) и численность работников которых не превышает 35 человек. Кроме того, этим же законом введена в действие Глава 48.1 Трудового кодекса РФ, которая регулирует особенности лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, и у работодателей – некоммерческих организаций. Виталий Мысякин, заместитель прокурора Курьинского района |